NEXUS er et netværk for danske forskere beskæftiget med personlig recovery. Netværket er dedikeret til at påvirke og transformere forskning, viden, politik og praksis inden for mental sundhed – gennem transdisciplinære, rettighedsbaserede og recovery-orienterede tilgange, baseret på et fælles etisk grundlag.
At påvirke og transformere forskning, viden, politik og praksis inden for mental sundhed – gennem transdisciplinære, rettighedsbaserede og recovery-orienterede tilgange, baseret på et fælles etisk grundlag.
NEXUS opererer på tre niveauer og skaber forandring fra forskning til system:
Skaber innovation i mental sundhedsforskning ved at samle pluralistiske perspektiver i co-creationsprocesser.
Udvikler nye rammer og konceptualiseringer for forståelse og nuancering af mental sundhedsvidenskab og praksis.
Informerer og transformerer mental sundhedspolitikker, praksisser og systemer – ved at identificere leverage-punkter for inkluderende forandring.
Nexus (latin) – forbindelse, sammenknytning, binding. NEXUS er et knudepunkt, der forbinder recovery-forskere på tværs af landet, perspektiver og discipliner.
Om netværketNEXUS er et transdisciplinært, forpligtende netværk af danske recovery-forskere. Formålet er at vi sammen udvikler forskningsprojekter af internationalt format. Netværket er åbent for nye medlemmer og drives af os alle i fællesskab, organiseret i mindre arbejdsgrupper.
En central grundpille i NEXUS er, at god videnskab og innovation kræver transdisciplinaritet og epistemologisk pluralisme – forstået som systematisk inddragelse af mange perspektiver og videnformer. Diversitet og kritisk dialog er afgørende for at opnå social objektivitet.
Vi anerkender værdien af diverse perspektiver og videnformer. Forskellighed i tilgange er en styrke, ikke en svaghed.
Uenighed er ikke et problem, men en styrke. Vi stræber ikke efter hurtig konsensus – uenighed åbner nye forståelser.
Netværket er et arbejdsfællesskab med delt ejerskab. Alle føler sig som medskabere – ikke som gæster eller modtagere.
Faglig, sproglig og personlig diversitet ses som en ressource, der giver os mulighed for at rumme flere perspektiver.
Funderet i menneskerettigheder, demokratisk medborgerskab og inkluderende beslutningstagning.
Samarbejdet skal opleves som berigende og meningsfuldt. Tryghed, generøsitet og langsigtethed er nøgleord.